财务总监告诉你99套财务Excel操作教

在企、事业单位中财务部门每月都将花费大量的精力制作当月工资发放通知单。如用EXCEL97中的IF函数来设计计算表可大大提高工作效率。（一）用Excel制作工资计算表首先建立一个EXCEL基本情况表，如工号、姓名、工资、奖金、补贴等（可使用财务部门数据），然后在姓名后插入任意列（如病假、事假、迟到等）。在表的最后几列标示相应的扣工资、扣奖金、扣补贴与标记等。假设条件：工资：当月病假天数小于6天，不扣工资；大于5天扣全月20％工资。当月事假天数小于6天，不扣工资；大于5天扣全月30％工资。 　　奖金：当月病、事假合计超过10天，停发当月奖金。合计小于10天病假，每天扣奖金10元，事假每天扣奖金20元；迟到每次扣奖金5元。 　　补贴：当月病假小于16天，每天扣补贴1/23，大于15天停发。当月事假小于11天，每天扣补贴1/23，大于10天停发。制表过程：最后使用自动填充柄在I、J、K、L列按需要填充，以后每月只要在C、D、E列输入考勤记录，然后在L列使用自动筛选。（二）用Excel进行分步成本核算工业企业成本核算的分步法，有逐步结转分步法和平行结转分步法之分。逐步结转分步法既可以采用综合结转，也可以采用分项结转，两种方法各有利弊。如果要弥补综合结转的不足，就需要进行成本还原工作，但这是一件非常麻烦的事。综合结转和分项结转同时进行的关键是，在产品生产的每一步骤，设置既提供成本项目的分项指标又提供综合指标的半成品明细账。1.用Excel进行分步成本核算假定甲产品生产分两个步骤，分别由两个车间进行。第一车间生产半成品，交半成品库验收。第二车间按所需数量从半成品库领用，所耗半成品费用按全月一次加权平均单位成本计算。两个车间的月末在产品均按定额成本计价。（三）用Excel计算个人所得税Excel强大的表格处理功能，使我们在工作中往往有得心应手之感。下面，就是利用Excel计算工资薪金个人所得税的制表过程。1.制作表格在表格中，“非应税项目”是指：依照税法规定不征缴个人所得税，但又随工资奖金等一起发放的款项。如：在国家规定范围内职员向保险公司支付的养老保险金、向房改中心支付的住房公积金、独子费、差旅费等。2.设置公式（应纳税)薪金所得=工资＋奖金－非应税项目；应纳税所得额=(应纳税薪金)所得－减除费用；对于中国居民而言，个人所得税的月减除费用应纳所得税额=应纳税所得额×税率－扣除额。由于计算过程中，数字间有乘的关系，所以，在单元格键入公式时，加ROUND予以取整。3.复制循环作业由于已经设置了第二行的公式，运用EXCEL的拖曳复制功能，我们可以将各行次的公式设置好；到下月份，我们运用EXCEL拖曳复制工作簿的功能，用鼠标左键＋CTRL将工作簿“当月份”复制1份，然后进行编辑。（四）用Excel实现电能管理电算化（五）用Excel检索记账凭证和核对账证一致（六）用Excel进行规划求解一例（七）用Excel分解混合成本（八）用Excel进行财务分析篇幅有限，我已制作成文档，方便大家使用领取方式：1.下方评论区：领取，并